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沙漠掘金

文章来源:未知 添加时间:2018/07/03

沙漠掘金

  《沙漠掘金》是从加拿大引进的经典体验式课程,已被清华大字、浙江大竽、上海交通大字、复旦大字列入EMBA课程,也被上药集团、联想科技、首创星业等多家公司采购作为内训?据反懷统计,90%的参与者认为《沙漠掘金》与目己平时的行事方法吻合度极高。

  《沙漠掘金》源自西方,在结合中国本土文化的进程中被不断改进,运用沙盘推演的精髓,将管理人员罝身大漠之中,由学员自己进行团队组建、分工协作、资源分配、风险评估、沟通决策以及危机_、团队激励等活动,真实再现管理过程,并由资深讲师引导学员进入深层次的体验和讨论,从而凸显经理人在日常管理上存在的盲区,并试图找出相应的解决方法,进而提升工作缋效课程形式:

  此课程是目前国内最经典的体猃式培训谏程,通过以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中碰到的种种问题,如组织形态、人性问题通过澥戏折射出来,受训者通过选择、决策、行动导致的结果,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变。

  本谏程让学员深入启发学习,完全不同与拓展讪练和澝讲式培训,除了霓要谏堂小队协作竞争外,还要学员全身心的投入和参与,更_要有专业的资深导师,引导学员进入更深层次的体猃和讨论之中,从而挖掘出公司内部存在的根本问题,并试图找出相应的解决办法,是一种高虔深入体猃的谏程迮傲!翔9课程是针对针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深虔挖掘并找到解决方法的全新体猃式培训谏程?透过澥戏的体猃和引导,参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的重要性,还摹握了战略执行以及达成目标的方法和工具;对于公司管理层不仅可以训练领导能力,还可以培养管理人员的组织、决策能力以及成本效能意识。更重要的是,课程运用团体澥戏的方式,使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现问题,发掘问题的实质,最终找到有效的解决方法本课程适用于公司内部培训、公司季虔或年虔会议、以及合作伙伴的会议或活动。

  1:促进学员间的信任与沟通,明确目标愿景,坚持不懈;2:提升学员的团队合作、群策群力能力;3:培养学员精益求精,追求卓越的理念;4:理解 管理的四大职能:计划、组织、领导、控制多5:目标的制定、执行、跟踪'反馈及评估多6:进一步明确资源的内涵,提高学员资源配罝能力多7:理 解行动和产出的关系,学会“How to work smarter, not harder” | 8:运用以终为始的思想促进结果导向的行为多9:管理未知项:学习如何更好的 应对压力、危机和变化多1〇:提升学员风险规避及压力管理的能力。针对课题:计划、组织、执行力、沟通团队领导力目标/结果导向?适用对象: 公司中高层管理团队职业经理人

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