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拓展案例

拓展训练专家指导:如何提升团队工作激情

  在日常工作中,很多员工工作一段时间以后就会感觉到疲劳,同时工作积极性下降,开始拖延,懒惰等等情况的出现,这让作为企业高管以及人力资源管理非常头疼。

  如何提升员工积极性就成为老板以及人力资源管理者考虑的焦点,各种奖励对于员工已经不能产生太大的吸引了,需要让员工从精气神方面自动提升,从而提升工作激情。

  相信大部分企业都采取了打鸡血的形式,不断的进行企业内部培训,但是收效甚微。而拓展训练就可以做到从精气神方面让员工自发的提升工作效率。从而映照一个良好的工作氛围。

拓展训练专家指导:如何提升团队工作激情

  在2019新年的第一天,公司组织所有员工包括老板一起参加了由重庆共好拓展训练组织的户外拓展训练。为期两天,在拓展训练中,大家都收获了很多。

  在到达拓展训练基地的时候,大家都异味走错地方了,怎么看起来像游乐的地方呢?不是来培训的吗?怎么会到这里来呢?

  训练一开始,教练要求分成三个小组,自己组织进行队名,队徽,口号的制定。

  在进行的时候大家都踊跃的参与到了本次活动中来,队友们都非常活跃,或许是远离城市的繁华,得到了完全的放松吧。

  在后期的小组活动中,队友们都开动自己的大脑,各司其职,都在为战胜对方,获得优异的成绩为目的的进行了数个挑战项目,在完成项目的时候,大家脸上挂着满足和微笑。

  经过本次拓展训练,大家的身心得到了完全的放松,同时员工与员工之间,员工与高层,与老板之间的关系更加融洽。这使得整个工作氛围得到了有效的改善。

  今天是返回的第一天,看着大家都洋溢的微笑和满足,整个工作环境少了争吵,多了斗志,让整个办公环境变得更加舒心。

  期待本次拓展训练的效果可以得到永久的保持。这样不但可以提升工作效率,更重要的是公司员工可以一直保持最佳的工作激情,给公司以及自己带来领取60元的注册体验金的收益。

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