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服务流程

  1,您希望通过培训提离人员索质,加强团队建设,或准备针对断员工、梢告队伍、管理人员等特定团队进行专项培训。

  2、根据您的意圈,分析培训重点,选择培训方式.井与您充分沟通.达成共识。

  3、针对您的禽求,选择适当的项目,设计制定具体方案及培训流程,并交付您方审核通过。

  4.实箱拓展培调,由培训师指导学员完成预定的培调项目,使学员在项目过程中有所提升。

  5'培训师引.全体学员展开讨论,交流心得,使学员从理论高度孟备认识顶目过程中的感受。培训根据学员状态作出评估和总结。

  6、通过培训是否达到预期效果,团队素质是否得到整体提高,培训中有没有出现折的问翅?是否禽要继续培训或其他项目的培训?

  7、了解队员参调后的工作表现,进一步评估培训效果。

  8、通过与您的后续沟通及调查,发现团中存在的新问月。

  9、后期保沮皿务.为您提供可参考性管理意见,并针对新出现的团队问且展开进一步沟通及解决方案。

  10、开展后续培训方案服务。


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